Онлайн-семинар: «Новая отраслевая система оплаты труда». Этап 2. Итоги реализаци»
Эксперт: Кадыров Фарит Накипович
Время начало: 28.09.2021 года в 10:00 по МСК

сайт: https://hospitalmanagers.ru/online/ammo280921/

Семинар №1: «Основные положения и причины перехода на новую систему оплаты труда»

Ключевые вопросы:
1. Эволюция систем оплаты труда в последние годы – краткий обзор;
2. Причины разработки новой системы оплаты труда медицинских работников (НСОТ);
3. Правовые и идеологические основы для разработки новой системы оплаты труда;
4. Изменения в Трудовом кодексе, предоставляющие Правительству новые полномочия по установлению единых требования к системам оплаты труда;
5. На какие учреждения распространяется новая система оплаты труда?
6. Как изменится заработная плата работников после внедрения НСОТ?
7. Будет ли НСОТ касаться немедицинских работников?
8. Порядок формирования окладов при НСОТ — это сочетании ЕТС и ПКГ: комментарии;
9. Оклады будут формироваться по единым принципам, но различаться по регионам;
10. Одно из ключевых понятий НСОТ – «группа должностей» — какие группы выделены и кого они включают?
11. Порядок определения величина оклада конкретного работника?
12. Будут утверждены единые перечни выплат компенсационного характера и выплат стимулирующего характера;
13. Будут установлены «условия осуществления» компенсационных и стимулирующих выплат – коснется ли это конкретного размера этих выплат?
14. Видеозапись онлайн-семинара, а также презентации будут размещены в разделе «База знаний» на сайте АММО и доступны членам Ассоциации.

Предстоящие вебинары: https://hospitalmanagers.ru/online/?filter[nachalo][from]=now
База знаний (видео): https://hospitalmanagers.ru/content/p/knowledge_base/
Конференции: https://hospitalmanagers.ru/conference/?filter[nachalo][from]=now

КАК ВСЁ НАЧИНАЛОСЬ НА ДОМЕ 2

В России на федеральном уровне планируется закрепить базовые гарантии оплаты труда учителей. По словам министра просвещения РФ Ольги Васильевой, соответствующие поправки в Трудовой кодекс уже разрабатываются правительством. Васильева отметила, что при действующих правилах власти регионов и муниципалитетов самостоятельно принимают решение о том, как будут начисляться оклады, надбавки и премии в местных учебных заведениях, но ситуация должна измениться. «Мы боремся за то, чтобы 70% фонда оплаты труда учителей гарантированно уходило на оклады за одну ставку, то есть за 18 уроков в неделю. И только 30% должно выделяться на различные надбавки», — заявила министр в интервью «Российской газете». Помимо этого Васильева рассказала об изменениях, которые должны избавить педагогов от лишней бюрократии. По словам министра, речь идет о правиле четырех документов для учителей. В этом списке должны остаться только рабочая программа по предмету, календарно-тематический план, а также электронный дневник и электронный журнал. Васильева подчеркнула, что документы о субботниках и прививках не должны быть заботой учителей. Также до конца января планируется завершить работу над поправками в федеральные государственные образовательные стандарты (ФГОС), после чего нагрузка по отчетности для учителей сократится на 30%. Ранее министр просвещения предложила отменить оценки по нескольким дисциплинам. По мнению Васильевой, успеваемость школьников по изобразительному искусству, физкультуре и музыке гораздо логичнее оценить через систему зачетов.

Все правильно сказал! Русский учитель комментирует недавнее заявление министра образования и науки РФ Васильевой о недопустимости ношения хиджаба в школах. Васильева, видимо, «не в курсе» того, что происходит в российских школах: дети матерятся, на территории школы курят, употребляют спиртное и наркотики, занимаются прелюбодеяниями, распространяя тем самым венерические заболевания. Но, видите ли, важнее всего этого оказался вопрос ношения хиджаба в школах. Этот учитель на видео все по полочкам разложил.
#хиджаб #ислам #Кадыров #Рамзан #васильева